Die Direktion Humanressourcen und Personalverwaltung, die für das laufende Personalmanagement beim Gerichtshof zuständig ist, hat auch zur Aufgabe, eine Personalpolitik vorzuschlagen und diese durchzuführen, Verwaltungsentscheidungen in Anwendung des Statuts und der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten vorzubereiten und den zuständigen …